Découvrez le concept Man & O

 

Donner de l'oxygène à l'homme en le formant, ce n'est pas tant lui donner des savoir-faire supplémentaires que de LUI permettre de prendre de l'altitude face à ses problèmes quotidiens.


Cela passe bien-sûr par des savoir-faire, mais au-delà, par une mise au point individuelle de stratégie qui lui permettra d'ETRE au dessus de la mêlée.


Plus l'individu se sent libre d'agir, mieux il sert son entreprise !

Prochains stages inter

(voir le détail des stages)


1 - Fondamentaux du management

2010 / 21 et 22 Octobre,
22 et 23 Novembre
2011 / 24 et 25 Janvier, 2 et 3 Février, 2 et 3 Mars, 5 et 6 Avril, 2 et 3 Mai,
6 et 7 Juin

2 - Gestion du temps
2010 / 28 et 29 Octobre,
25 et 26 Novembre, 9 et 10 Décembre
2011 / 28 et 29 Janvier, 14 et 15 Février, 23 Février, 23 et 24 Mars, 29 et 30 Mars, 18 et 19 Avril, 18 et 19 Mai, 29 et 30 Juin

3 - Management du projet
2010 / 10 et 11 Novembre,
1 et 2 Décembre
2011 / 5 et 6 Janvier, 7 et 8 Février,
8 et 9 Mars, 13 et 14 Avril, 5 et 6 Mai,
14 et 15 Juin

4 - Prise de parole en public
2010 /8 et 9 Novembre,
16 et 17 Décembre
2011 / 19 et 20 Janvier, 22 et 23 Février, 29 et 30 Mars, 28 et 29 Avril, 25 et 26 Mai, 9 et 10 Juin

5 - Animer une réunion
2010 / 17 et 18 Novembre,
13 et 14 Décembre
2011 / 12 et 13 Janvier, 17 et 18 Février,
15 et 16 Mars, 20 et 21 Avril, 10 et 11 Mai,
22 et 23 Juin

6 - Formation de formateurs
2011 / 26 et 27 Janvier, 31 Mars, 1er Avril

7 - Fondamentaux de la vente
2010 / 15 et 16 Novembre,
13 et 14 Décembre
2011 / 10 et 11 Janvier, 10 et 11 Février

(voir le détail des stages)

 

 

Nos clients en parlent

« Au moment où se termine le cycle de formation « management d’équipe » que nous avons organisé ensemble, je vous remercie.

La qualité de vos interventions, vos écoutes attentives et la pertinence de vos observations ont été un réel appui pour nos salariés qui ont manifesté à plusieurs reprises leur enthousiasme pour ces formations qui leur ont permis de progresser tout à la fois sur le plan professionnel et personnel. »

NlL - DRH

 

 Juste un petit mot pour te dire que mes managers sont très contents d'avoir participé à la formation, ils m'ont dit avoir appris beaucoup de choses, C. m'a même dit "c'est la première fois dans ma carrière que je reçois une formation aussi géniale "

Il me réclame d'autres formations pour l'année prochaine !

Merci pour votre intervention.

C.H - HR Manager

 

« J'ai adoré les formations, le dynamisme apporté, la clarté des méthodes, les entraînements qui permettent d’appliquer immédiatement.
Toutes les astuces apportées et toute votre expérience et votre réactivité apportaient une réelle richesse.
Vous avez su me captiver et me faire prendre conscience de ce qu'il fallait changer.
Mes books et mes notes me servent quotidiennement ».
E.R Manager N+2